公司為(wèi)員(yuán)工(gōng)規劃了完善的(de)培訓體(tǐ)系，從(cóng)新員(yuán)工(gōng)入職，到在職進階培訓，以及各階層的(de)管理(lǐ)訓練，每個(gè)層級的(de)員(yuán)工(gōng)都(dōu)能找到适合您的(de)系列培訓課程。

薪酬體(tǐ)系
公司對(duì)外(wài)參照(zhào)市(shì)場(chǎng)薪資水(shuǐ)平，提供具有(yǒu)競争力的(de)薪酬待遇，以吸引并留住優秀人(rén)才，且會依據公司整體(tǐ)運營狀況，每年(nián)進行對(duì)應個(gè)人(rén)績效的(de)薪資調整；公司對(duì)內(nèi)薪酬體(tǐ)系設計(jì)依據個(gè)人(rén)能力與績效的(de)挂鈎，而非年(nián)資導向。

員(yuán)工(gōng)福利

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  除了法定的(de)五險一金(jīn)外(wài)，羽東還(hái)額外(wài)提供員(yuán)工(gōng)團體(tǐ)保險與意外(wài)保險的(de)福利措施，同時(shí)還(hái)提供健康檢查，使得員(yuán)工(gōng)有(yǒu)更完善的(de)生(shēng)活與安全保障。

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  除了法定的(de)五險一金(jīn)外(wài)，羽東還(hái)額外(wài)提供員(yuán)工(gōng)團體(tǐ)保險與意外(wài)保險的(de)福利措施，同時(shí)還(hái)提供健康檢查，使得員(yuán)工(gōng)有(yǒu)更完善的(de)生(shēng)活與安全保障。

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  除了法定的(de)五險一金(jīn)外(wài)，羽東還(hái)額外(wài)提供員(yuán)工(gōng)團體(tǐ)保險與意外(wài)保險的(de)福利措施，同時(shí)還(hái)提供健康檢查，使得員(yuán)工(gōng)有(yǒu)更完善的(de)生(shēng)活與安全保障。

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  除了法定的(de)五險一金(jīn)外(wài)，羽東還(hái)額外(wài)提供員(yuán)工(gōng)團體(tǐ)保險與意外(wài)保險的(de)福利措施，同時(shí)還(hái)提供健康檢查，使得員(yuán)工(gōng)有(yǒu)更完善的(de)生(shēng)活與安全保障。